第95章 狙击（2 / 2）

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“既然华美置业公司已经全面控股第一城市公司，那我们就要行使相应的权力，任命霍健宁先生为公司的副董事长，任命谭真真为证券部总监”他发布了一系列的人事任命，那些原本占据了高层职位的人自然对何家豪怒目而视，但也只能做这些了。

有好几个高层投靠了何家豪，他也为他们安排了不低的职位，如副总经理、部门副总监。

安排好公司的人事布置之后，何家豪又召集了五六个高管进行单独的会议。

“林总，最近的旅馆入住率比较低，伱有什么措施增加？”何家豪直接问道。

林总，全名林南耀，第一城市公司副总经理，主要负责管理营销部、后勤部。

“老板，我们打算采取降价打折的方式吸引一部分新顾客，已经向财务部提出了增加广告宣传的费用，我们会在无线电视、报纸、杂志等传媒扩大宣传的范围。”林南耀的建议中规中矩。

“这样的方案提高入住率的有限，你营销部和一些旅行社接触，让他们把游客带到我们旅馆入住，至于其中的关节，由你们自己把握，记住了不要想着去宰游客一刀，否则后果自负。”何家豪有些不太满意林南耀的方案，说话的语气比较重，让林南耀后背发凉。

“客服部也要做好服务质量，按照五星级的标准，客服部员工每个月都要进行内部评测，不达标者扣除工资，屡犯不改者开除，达标者按等级给予奖金，最高者可得5000元。”

何家豪依次对各部门进行制度创新改变，其实就是用钱开路，加入严格的评测制度。

这是1世纪烂大街的手段，在这个时代却是头一份的。

看着第一城市公司的经营情况，何家豪有点恼怒，虽然现在没有必要与半岛酒店、文华东方酒店比较，但是连一些酒店都比不上，而且顾客流失严重，利润率下降了八，还有高层的不作为。

“健宁，你最近抓一下公司的管理，有不按照公司制度办事的职员，一经发现，全部开除。”何家豪愤愤然说道。

第一城市已经开始走下坡路，原因很多，人为的因素占50以上，必须下重手处理，否则会成为母公司华美置业的发展累赘。

霍健宁点点头，公司的情况他早就了解了，只是认为初来驾到，不好直接下死手，不过现在不一样了，有了老板的命令，时机不合适也得干。

“财务部那边要盯紧了，我怀疑会有烂账。”

闻言，财务部总监赶紧承诺，在一个月内清理所有坏账、烂账。

等会议结束后，何家豪突然想起另外一件事，对着霍健宁问道“九月份拍摄的事情安排的怎么样了？”

“已经收购了一家型电影公司，演员和导演还在联系，需要一点时间。”霍健宁有些难色的回答道。

“嗯，还有一个月，不是很着急。”何家豪也知道这件事不简单，所以安慰了一下霍健宁。

没错，何家豪打算9月份去美国拍电影，赚一波美元来应对接下来的扩张。

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