第54章 两女一男（1 / 2）
《绝世弃婿》转载请注明来源：新笔趣阁(biqug.net)
“苏总，凌风是不是也在你这公司工作过啊？”
夏婉如突然这么问了一句。
苏冰一时不知道怎么回答了。
她看了云凌风一眼。
“这个嘛，他”
“呵呵对啊，我在这公司工作过。跟了苏总五年呢。”
云凌风笑着接过了话。
苏冰脸色一红没有说话。
夏婉如却是一副恍然大悟的样子。
“哦，怪不得呢。我说，你怎么会向我爸推荐苏总的公司。”
她爸？
苏冰一愣！
她难道也是夏市长的女儿？
对啊，她也姓夏！
夏婉晴，夏婉如，看来她们是姐妹俩啊。
怪不得刚才我觉得她眼熟，原来是跟夏婉晴那妖女是亲姐妹啊。
“呵呵是啊，主要是我在的时候，苏总对我太好了。所以我才推荐了她们公司。”
这句话听在苏冰的耳朵里，那是妥妥的讽刺啊。
可在这个时候，她不敢有任何的举动。
只能陪着笑脸。
更让她觉得不舒服的，是夏婉如对云凌风的亲昵态度。
一口一个凌风地叫着。
当然，苏冰不可能会把自己对夏婉如的不满表现在脸上。
她现在最需要做的，就是让夏婉如满意！
非常满意！
看得出来，夏婉如的考察不但认真，而且很专业。
首先，她观察并评估了公司的整体环境。
从公司的装修风格、办公设备的配置到员工的着装和行为，无一不显示出公司的文化和价值观。
她仔细检查了每个细节，以确保公司的环境能够支持员工的高效工作和创新思维。
接着，夏婉如深入了解了公司的运营状况。
她听取了各部门经理的报告，包括销售、生产、研发、人力资源等各个方面的运营数据和关键指标。
她专注地询问了公司的产品线、市场份额、客户满意度以及供应链的情况。
以确保公司在各方面的运营都是健康和稳定的。
然后，她关注了公司的财务状况。
她查看了财务报表，分析了公司的收入、支出和现金流的情况。
她不仅关注当前的财务状况，还关注未来的财务计划和目标。
以确保公司的财务状况能够支持公司的战略发展。
最后，夏婉如对公司的团队进行了深入的了解。
她与员工进行了面对面的交流。
询问了他们的工作情况、职业发展以及对公司文化和价值观的理解。
就这么一圈下来，基本上把苏氏公司摸了个透！
好在苏氏集团这几年，苏冰确实做的不错。
从夏婉如的表情就能看得出来，她很是满意。
“嗯，苏总确实把公司做得不错！产品更是没的说。”夏婉如夸赞着。
“夏姐过奖了！”苏冰笑着。
“行，那咱们今天就到这吧，打扰苏总了啊。”
夏婉如提出来告辞。
“这样吧，夏姐，中午咱们一起吃个饭，再好好的聊一聊。”
苏冰的邀请还真的是诚心诚意的。
她主要是想通过她结识更多的临渊的商家。
夏婉如笑了笑，“不了，我好不容易来一回你们雍州，我想到处去看看。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！
相关小说推荐
惊婚危情
冰薇因为有把柄在礼帽男的手里，为了自保，不得不按照对方的要求，一步步将自己的姐姐冰蓝带进万劫不复的深渊，也让冰蓝失去了此生深爱过他的男人林嘉铭……纠错复杂的感情，扑朔迷离的身世，被高楼大厦禁锢着的灵魂，又会如何自我救赎，如何发出生命的热和光……简介乏力，请诸君移步正文！
都市 46万字 2023-12-30
韦贵妃李世民
都市 166万字 2023-12-26
快穿万人迷：绿茶女配爽翻了！
【万人迷+无固定cp+男洁+无脑苏+女主控+修罗场+1v1/1vn都有】顾娇娇在完成所有的快穿任务重生后，她没有留在原本世界，而是成了快穿局的一名优秀快穿任务者，经历了多个世界的磨练，她不仅绿茶技能满分，扮演角色也是满分！&&于是快穿局让她去各个小世界里帮助那些并没有什么错却不得善终的女配逆袭。&&系统888：有时候宿主做任务做的太好也是一种烦恼～位面一：古早霸总
44万字 11个月前
镇抚大秦
十世轮回，九世沉淀。 最后一世，穿至大秦，在行将解脱跟生死间，明悟了周秦至清末，两千多年帝制的大变局真相。 变革者何？ 变国家，变治式，变生计，变民众。 变世间但凡能变者。 就在嵇恒行将身亡之际，一道利落的声音，从秦淮河畔传来：“先生切莫一心求死，再给朕讲二两‘周秦间千古大变局’的故事。”
都市 85万字 2023-12-26
我真的不想再走捷径了
穿越第一站，家徒四壁。 洛千淮：搞点钱，系统想想办法呢？ 系统：捷径规划中……叮！鉴于宿主能力不足，你将失去身体的控制权，进入自动执行模式。 洛千淮眼睁睁看着自己衣衫单薄的身体，被系统操纵着一路狂奔到河边，凿开厚厚的冰层，直接潜入河底,摸了一只珍珠蚌。 系统：“能量不足，本次强制执行被迫中止，余下部分请宿主自行解决。” 洛千淮：“可我不会游泳啊？！”
都市 39万字 2023-12-26
雷奥尼克斯，加入聊天群
关于雷奥尼克斯，加入聊天群： 作为一个不会战斗的普通人，突然穿越到奥特曼世界的任沐本以为自己要凉透了，谁知道却突然成为了雷奥尼克斯！只不过望着战斗仪中弱鸡的美尔巴，和聊天群中正在大发神威的噬星者基多拉，嗯，果然还是开挂爽啊！（简介无力，请看正文）
女生 47万字 2023-12-26